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IRSAP | FUTURE LEADER PROGRAM

Scopri l’opportunità di formazione e lavoro “Future Leader Program” di Irsap

Irsap ha deciso di offrire a giovani laureati ad alto potenziale un’esperienza sia formativa che professionale – training on the job – grazie al Future Leader Program. Il Programma è stato ideato per consentire a questi giovani di integrare il percorso universitario con un’esperienza lavorativa sul campo, con il tutoraggio e l’affiancamento di colleghi più esperti nei vari ambiti aziendali.

Cos’è il Future Leader Program di Irsap?

Il programma prevede un percorso della durata di due anni al termine del quale alle risorse sarà assegnato un ruolo considerando le esigenze aziendali, le caratteristiche attitudinali individuali e i dati di performance derivanti dalla valutazione delle prestazioni riscontrate nel periodo del programma.

Per accedere a questa opportunità basta una Laurea di primo o secondo livello di qualsiasi orientamento.

I candidati selezionati avranno l’occasione di vivere un’esperienza lavorativa e di formazione molto significativa, e saranno coinvolti anche nei progetti di profilo internazionale (c’è la possibilità di fare questa esperienza anche nelle nostre filiali all’estero). I giovani potranno godere di una rotazione all’interno delle varie aree aziendali, senza l’assegnazione di un ruolo unico e preciso, e questa organizzazione darà un valore aggiunto alla loro formazione: consentirà al candidato di acquisire competenze su diversi fronti imparando, così, a soddisfare più di un’esigenza all’interno dell’azienda.

Caratteristiche del candidato ideale

Irsap intende formare i manager di domani, e per questa ragione desidera entrare in contatto con giovani laureati con le seguenti caratteristiche:

  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • preferenziale conoscenza di una seconda lingua;
  • spirito di innovazione;
  • responsabilità;
  • propensione al cambiamento;
  • orientamento al problem solving;
  • forte orientamento all’obiettivo/determinazione;
  • disponibilità al confronto per la ricerca di soluzioni condivise;
  • disponibilità alla mobilità internazionale.

Infine, non è richiesta alcuna esperienza lavorativa in particolare.

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